OPTIMERING ØKONOMI/HR |
OPTIMERING ØKONOMI/HR |
OPTIMERING ØKONOMI/HR |
OPTIMERING ØKONOMI/HR |
Ved at optimere opgaver, systemer og processer kan den enkelte medarbejder spare tid og tilmed fokusere på andre opgaver i virksomheden.
Ved implementering af vores optimerings løsninger garanterer vi en besparelse. Vores erfaringer viser der både vil være besparelser og udvidelse af kompetencer hos medarbejderne.
Overlad trygt optimerings projektet hos os – det frigiver ressourcer og skaber glæde blandt medarbejderne.
Vi arbejder på tværs af systemer, afdelinger, medarbejder, hvilket gør at vi kan løse problemer som ikke kan løses i dagligdagen.
Sammen med jer identificerer vi en eller flere processer/opgaver, hvor det vil kunne give mening at implementere en optimeret løsning. Vores erfaringer er, at for at en optimereret løsning skal skabe værdi for jer, kræver det opfyldt mindst en af tre scenarier: Besparelse, frigivelse af ressourcer eller minimering af fejlrisiko. Det hele er en naturlig del af vores procesidentificering.
vi fremlægger en konkret plan og budget for udviklingen – dette inkluderer et tidsestimat, beregning af engangsomkostninger, samt om I har behov for fremtidig support.
Vi stiller bemanding til rådighed til udvikling og implementering af værktøjer, kompetencer og processer. Dette sikrer at vi lever op til kundens forventninger og krav – det er også i denne periode at vi foretager eventuelle justeringer og tilretninger til jeres miljø, hvis noget skulle ændres.
Vi er naturligvis til rådighed for løbende support. Skulle i ønske videreudvikling eller tilretninger til nye forhold i jeres virksomhed, så sker dette til en aftalt timepris eller fast honoraraftale. Vi er fleksible på vores løsninger.